Konfliktmanagement – Konflikte erkennen, verstehen und konstruktiv lösen
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Das ist normal. Entscheidend ist, wie Unternehmen damit umgehen. Professionelles Konfliktmanagement verwandelt Reibungspunkte in Entwicklungschancen – und schützt gleichzeitig vor den erheblichen Kosten ungelöster Spannungen. Schweizer Unternehmen verlieren jährlich Millionen durch Konflikte am Arbeitsplatz: höhere Fluktuation, Krankenstand, sinkende Produktivität. AVANSA begleitet seit über 20 Jahren Führungskräfte dabei, Konflikte frühzeitig zu […]
Digitale Transformation Beratung: So gelingt der Wandel in Schweizer Unternehmen
Die digitale Transformation ist für Schweizer B2B-Unternehmen längst keine Option mehr – sie entscheidet über Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft. Doch zwischen Technologie-Hype und Tagesgeschäft verlieren viele Organisationen den Fokus. Über 60 % aller Digitalisierungsprojekte scheitern an mangelnder Umsetzungsbegleitung, nicht an fehlender Technologie. Genau hier setzt professionelle digitale Transformation Beratung an. AVANSA begleitet seit über 20 Jahren […]
Leadership Consulting für nachhaltige Unternehmensentwicklung
Führung entscheidet über Ihren Unternehmenserfolg. In Zeiten von Digitalisierung, steigender Komplexität und New Work brauchen Sie Leadership Consulting, das messbare Resultate liefert – keine Theorie. AVANSA begleitet Schweizer B2B-Unternehmen bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Führungskultur, die Teams aktiviert und Geschäftsziele erreicht. Als Performance-Partner für nachhaltige Unternehmensentwicklung bringen wir über 6.200 durchgeführte Schulungstage in Ihr Projekt […]
Shared Leadership: In 4 Schritten führen Teams sich selbst zum Erfolg
Shared Leadership verändert die Art, wie erfolgreiche Teams arbeiten: Statt einer Person an der Spitze übernehmen alle Teammitglieder situativ Führungsverantwortung. Das Ergebnis? Schnellere Entscheidungen, höhere Motivation und messbar bessere Performance. Bei AVANSA haben wir in über 6.200 Schulungstagen erlebt, wie geteilte Führung Teams transformiert. Mehr als 70.000 Teilnehmende in unseren Trainings bestätigen: Wenn Führung zur […]
New Leadership: Was moderne Führung wirklich ist
Die Arbeitswelt wandelt sich rasant: Digitalisierung und New Work stellen traditionelle Führungsmethoden grundlegend in Frage. Während manche Unternehmen noch an hierarchischen Strukturen festhalten, experimentieren andere bereits mit völlig neuen Ansätzen. New Leadership ist dabei mehr als nur ein Trend – es ist eine Antwort auf die veränderten Erwartungen einer Generation, die Sinn, Autonomie und Partizipation […]
Führungskräfteentwicklung: Konzept, Methoden & ROI
Führungskräfteentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen, die ihre Marktposition nachhaltig stärken wollen. Viele Organisationen erkennen die Bedeutung qualifizierter Führungskräfte, doch die systematische Umsetzung bleibt eine Herausforderung. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie ein systematisches Führungskräfteentwicklung Konzept entwickeln, die passenden Methoden auswählen und den Return on Investment transparent messen. AVANSA unterstützt Sie als Performance-Partner bei […]
Unternehmenskultur und ihr transformative Kraft im Unternehmen (inkl. Beispiele)
Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass eine positive Unternehmenskultur heute maßgeblich zum Erfolg von Unternehmen und Organisationen beiträgt. Sie verbindet die inneren Werte und Normen mit strategischen Zielen und externen Beziehungen. Eine positive Unternehmens- oder Organisationskultur hat folgende effektiven Auswirkungen: Definition: Was ist Unternehmenskultur? Unternehmenskultur, bezeichnet das implizite Herz eines Unternehmens, das durch die Gesamtheit […]
New Work richtig umsetzen – Chancen, Methoden und Beispiele
Schweizer Unternehmen stehen vor einer entscheidenden Frage: Wie können wir New Work erfolgreich umsetzen, ohne dabei Produktivität und Kontrolle zu verlieren? Die neue Arbeitswelt bringt enorme Chancen für höhere Mitarbeiterzufriedenheit und bessere Geschäftsergebnisse – doch nur bei professioneller Umsetzung. AVANSA begleitet als Performance-Partner B2B-Unternehmen beim Wandel zur neuen Arbeitswelt. Mit 36 Expert:innen in den Kantonen […]
Führungskultur: In 8 Schritten zu messbaren Ergebnissen
Führungskultur bestimmt maßgeblich, ob Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich ist oder stagniert. Als erfahrene Performancepartner bei AVANSA International wissen wir: Unternehmen mit einer starken, wertschätzenden Führungskultur erzielen messbar bessere Ergebnisse – sowohl bei Mitarbeiterzufriedenheit als auch bei Geschäftskennzahlen. Ihre Führungskultur entscheidet darüber, ob Top-Talente zu Ihnen kommen und bleiben, ob Teams in Krisenzeiten zusammenhalten und ob […]
Transformationale Führung – Der umfassende Ratgeber
Stärken Sie Führung, fördern Sie Wandel und maximieren Sie Ihren Unternehmenserfolg mit transformationaler Führung (transformational leadership). Als Ihr Performancepartner unterstützt AVANSA Sie dabei, Führungskompetenzen nachhaltig zu entwickeln und messbare Erfolge in der Zielerreichung zu erzielen. Transformationale Führung – ein Führungsansatz, der erstmals vom Politikwissenschaftler James MacGregor Burns konzeptualisiert wurde – geht über klassisches Management hinaus. […]